吾谷网

吾谷人才

汇集全国农业人才!

×

意见反馈

反馈内容(*必填)
联系方式(*必填)
  • 相比普通的个人简历,内容丰满的简历能够引起更多招聘单位的兴趣。在同等条件下,一类求职者可以获得很多单位的认可,而另一类求职者投递简历没有任何的效果。如此大范围的差别,均与求职者制作简历的水平存在必然的联系。 详细>

  • 人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见,要在简历的“汪洋”中让人“一见钟情”,就要花一番心思,让你的简历变得醒目。不过,你还得有的放矢,以免浪费你的“表情”。 你要干什么(明确你的职业方向) 这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中找出最适合你的工作,你必须明确地告诉他,你想要什么工作和你最适合什么工作。 你会干什么(你的职业核心能力) 确定从事此工作必需的知识与技能 ,这也是关键的一步。如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。 简历有针对性 相关的特长与技能(一...详细>

  • 制作简历成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示,HR阅读每封简历的时间相当有限,花15秒进行简历的粗略浏览,而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见,简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。 一些大学生认为,简历只是形式,只要自己优秀,是金子下载个普通简历也会发光的。殊不知,每年都有不少人因为简历无法突出你的优势,频频被HR“过滤”掉,连自己真正败北的原因都找不到。“磨刀不误砍柴工”,让我们先做一份优秀简历吧。 什么是优秀简历? 优秀简历的标准仁者见仁,但有一点不可否认,那就是优秀简历能抓住HR的眼球,让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么,什么...详细>

  • 在实战中,简历被无效投递的情况是很常见的。碰到这种障碍时,不要先质疑HR没有查看你的简历,最重要的是需要自我检讨。从HR角度去分析,反映出不少求职者投递简历太盲目。下面总结了求职者乱投简历的三种类型: 一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下,是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配,就盲目投递简历。其实,像IBM、微软这样的企业,被录用的幸运儿往往是万里挑一,不顾自身条件应聘根本是徒劳。 二是漫无目的型。求职目标不明确,投简历如天女散花。一些毕业生没有明确的职业目标,抱着“试试看”的心态,...详细>

  • 人事部门是这样阅读简历的 (+15分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能超过5次以上。 (+8分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能3次到5次。 (+4分)如果简历中说到了和工作职位相符的技能1次到2次。 (+4分)Cover Letter(“求职信”或“自荐信”)提到了招聘人员。 (+2分)简历中有Cover Letter(求职信)。 (-10分)没有提到和职位描述相关的技能。 (-15分)没有受过大专教育。 程序员是这样阅读简历的 (+15分)曾经因为好玩而写过操作系统或编译器。 (+12分)简历被L...详细>

  • 工作经历对于我们来说是一个用来反映能力的东西,如何做到用它来尽可能地展现各方面能力是需要一定的规划,利用一个东西发挥出多个作用,这才叫做善于利用,我们做简历就得学会这一招以免白白浪费了我们的资源。 我们将以市场专员岗位为例,看看其能够体现出哪些方面的能力。最先展示的应该是岗位本身最重视的能力,而不是个人最强的能力。因为你在某方面最强但是却不一定是这个岗位所需要的,说了也不能起到什么作用。市场专员需要较强的调研能力也就是观察能力,所以应该先突出自己的观察力,你可以说你调查了某产品在哪些地区的状况,发现产品在这些地区的销售情况如何,利用和观察有关的内容来突出这方面的能力。 当...详细>

  • 求职者之所以写不好自己的简历,主要原因有以下几种: 一、内容极度空虚,有的甚至“此处省略” 有的同学写简历就列出了教育背景、工作实习经验和个人技能。其中教育背景还列出了党员,担任过班干等信息,这些似乎与标题不符,如果算常识问题那就惨了!在工作实习经验那里,竟然写出省略号!兄弟啊,如果没有,干嘛要写这个呢?个人技能那里写出了通过两个考试,通过考试就代表有相关技能吗?似乎很难有说服力!简历能容不要太空虚。 二、应聘岗位要么没有,要么与内容关联不大,别人还以为是不是写错岗位了。 有的同学没写应聘岗位,于是无法判断你的意图。如果从简历评价角度来看,我也无法判断你写...详细>

  • 写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分,但是,通过下面十二步,这件事不再那么难了。 1、选择目标 先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候,写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作,在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如,"主管国际事务的市场部经理"就比"适合我工作能力的职位"要好得多。 2、列写教育程度 在你的目标下面,列举出你所受的相关教育和训练。持续的学习和训练说明你有上进心,所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。记住要相关的。 3、重写你的工作目标 着手把你要的工作...详细>

  • 这样投简历HR一定会看

    2014-11-05 09:10:59

    在简历求职的过程中,求职者最重视的恐怕就是写简历的技巧和思路了,而投递简历的方式却往往被求职者忽视,简历投递的方式、邮箱的使用和管理,都可能影响HR看到简历时对你的印象。下面是小编为大家整理的用个人邮箱投递简历时可能遇到的问题及解决办法: 1.求职邮箱如何管理? 虽然只是一个小小的邮箱,却是我们求职路上的必备工具,因此要精心包装: (1)邮箱的选择,选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱,尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。 (2)给邮箱起名字,写简历,有一个最简单的窍门,就是对照着用人单位列出的职位招聘要求来写简历。用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了,重...详细>

  • 简洁 所有给未来老板的信函都应写得简单易读。普通简历不要超过一页长,最长也不要多于两页,而且只有那些对自己要应聘的职位有丰富且直接相关的工作经验的人才宜采用那种长简历。 为清楚起见,应避免用缩略形式,注意要使页面整齐,准备寄出的简历要文字清晰,简明易懂,组织得当,且不含任何打印错误。 打印 当一份简历做到只剩一步即可完成时,完成它的方法有三种选择。 排字法-排字行家都一致认为排字能使简历显得尽可能专业。有些排字机有保存功能,便于以后修改。初始制作所需的费用无论是对原稿还是对修改稿来讲都是最高的。 文字处理器 文字处理器和打印机在印出的字体和...详细>

当前第1/10页   首页  上一页 12345 下一页 尾页

名企热招

  • 鲁西化工集团股份有限公司
    鲁西化工集团股份有限公司

    公司现有资产160亿元,职工万余人,产业涉及化工、化肥、装备制造安装及化工研究设计

  • 史丹利化肥股份有限公司
    史丹利化肥股份有限公司

    现有总资产43.63亿元,占地面积3500亩,年生产能力460万吨,是全国最大的高塔复合肥生产基地。

  • 江苏沃得集团
    江苏沃得集团

    总资产超200亿元,员工15000余人 旗下一家上市公司和十余家子公司在美国和上海有研发中心

  • 久保田农业机械(苏州)有限公司
    久保田农业机械(苏州)

    1998年久保田株式会社在中国江苏省苏州工业园区成立了久保田农业机械(苏州)有限公司。是一家

  • 广东希普生物科技股份有限公司
    广东希普生物科技

    希普是一家大型国家高新技术农牧企业集团,集团立足于现代生物工程技术应用,致力于致力于微生态制剂